Tuyển Dụng

Công ty cổ phần Địa ốc và Xây dựng S-GERMI tuyển dụng nhân sự tháng 2 năm 2020

***CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CAO NHẤT - MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TỐT NHẤT - VÀ NHIỀU DỰ ÁN NHẤT***

Môi trường làm việc tốt nhất chỉ có ở S-GERMI 

Công ty cổ phần Địa ốc và Xây dựng S-GERMI cần tuyển dụng các vị trí sau:

1. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

- Số lượng tuyển: 01

Dự kiến nhân sự bắt đầu đi làm từ ngày 17 tháng 02 năm 2020

* Mô tả chi tiết công việc

- Thực hiện các công việc theo đúng chức danh chuyên môn dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc và Kế toán trưởng;

- Kiểm tra chứng từ kế toán, định khoản các nghiệp vụ phát sinh;

- Tổng hợp, lập các loại báo cáo chi phí phát sinh trong tháng;

- Giải quyết các công việc liên quan đến thuế, bảo hiểm, lập báo cáo thuế, đi ngân hàng, thu tiền khách hàng;

- Kiểm soát, hướng dẫn nhân viên kế toán thực hiện các công việc quản lý thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, công nợ, kiểm kê kho và lên báo cáo chi tiết.

- Phối hợp với quản lý chi nhánh nhà hàng trong việc đưa ra quy trình và thực hiện các công việc quản lý nhập xuất tồn, kiểm tra, kiểm khê kho.

- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để phát huy hiệu quả công việc;

- Những công việc khác theo yêu cầu và phân công của giám đốc công ty.

* Quyền lợi: 

- Thời gian thử việc : 2 tháng

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định hiện hành.

- Đào tạo chuyên môn theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

*Kinh nghiệm và kỹ năng:

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.

- Trên 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.

- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.

- Có kiến thức cơ bản về qui trình hoạt động trong công ty.

- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).

- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề. Tập trung theo đuổi công việc đến cùng

- Kỹ năng lập kế hoạch

* Phẩm chất cá nhân

- Tinh thần trách nhiệm cao

- Cẩn thận trong công việc.

2. TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Số lượng cần tuyển: 01

*Mô tả chi tiết công việc:

- Điều hành và quản lý phòng HCNS.
- Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự phù hợp với định hướng của Tập đoàn.
- Xây dựng hệ thống văn bản nội bộ bao gồm quy định, quy trình trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo, chế độ chính sách và hành chính quản trị,
- Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động, bố trí nhân sự.
- Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu đào tạo đột xuất.
- Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
- Xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

*Kinh nghiệm và kỹ năng:

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành kinh tế, quản trị, luật.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành: Bộ luật lao động, Bảo hiểm xã hội
- Có kinh nghiệm về xây dựng các quy trình, quy định, chính sách liên quan
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
- Nhạy bén, linh hoạt, chủ động
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
- Ngoại hình ưa nhìn.

* Quyền lợi: 

- Thời gian thử việc : 2 tháng

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định hiện hành.

- Đào tạo chuyên môn theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

3. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Số lượng cần tuyển: 02 TPKD
Dự kiến nhân sự bắt đầu đi làm từ ngày 17 tháng 02 năm 2020
*Chế độ:
– Lương cơ bản: 10.000.000đ/tháng.
– Chế độ đãi ngộ tốt, được ký hợp đồng và được tham gia BHXH, BHYT khi hết thời gian thử việc.
– Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày. Nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy đinh của pháp luật hiện hành.

* Mô tả công việc:
– Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh
– Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
– Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm.
– Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
– Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng quản lý.

* Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc, tài chính – ngân hàng
– Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
– Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
– Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc. Sức khỏe tốt.
– Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng.
– Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực như: bất động sản, xe hơi, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm…

4. NHÂN VIÊN KINH DOANH

Số lượng cần tuyển: 20-30 NVKD
Dự kiến nhân sự bắt đầu đi làm từ ngày 17 tháng 02 năm 2020
* Chế độ:
– Lương cơ bản: 6.000.000đ/tháng
– Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày. Nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy đinh của pháp luật hiện hành.
– Được đào tạo các kỹ năng để hỗ trợ bán hàng tốt nhất: Kỹ năng salephone, kỹ năng đăng tin, kỹ năng tư vấn, chốt khách
– Chế độ đãi ngộ tốt, được ký hợp đồng và được tham gia BHXH, BHYT khi hết thời gian thử việc.

* Mô tả công việc:
– Trực tiếp tham gia vào hoạt động bán hàng của công ty (các sản phẩm bất động sản)
– Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khai thác các khách hàng tiềm năng qua tâm đến Bất Động Sản.
– Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
– Quản lý và cập nhập các nội dung trên các kênh thông tin online theo hướng dẫn.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

* Yêu cầu:
– Độ tuổi: Từ 20 – 35 tuổi (Nam – Nữ)
– Có giọng nói dễ nghe, truyền cảm, ngoại hình là một lợi thế…
– Chịu được áp lực trong công việc, có niềm đam mê kinh doanh, nổ lực trong công việc và ham học hỏi
– Vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, có tính kiên trì cao trong công việc và đặc biệt là đam mê kiếm tiền.
– Có laptop và phương tiện đi lại, thành thạo tin học văn phòng
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS

*** Ưu tiên hồ sơ nộp sớm

hinh-anh-van-phong-lam-viec-dep-4

Liên hệ:

logo CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC VÀ XÂY DỰNG S-GERMI

                   Phòng HCNS - Email: Hr@sgermi.com

                   Hotline: 0236 2 800 008

                   Địa chỉ: Số 321 Nguyễn Phước Lan, Phường Hòa Xuân, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng

 


Bài Viết Liên Quan

Hotline:02362800008